Indi­vi­du­el­le Per­sön­lich­kei­ten machen
Unter­neh­men erfolg­reich

Ich bin Chris­ti­an Nour­ney und unter­stüt­ze als Coach Füh­rungs­kräf­te, Per­so­nal­lei­ter, Unter­neh­mer und Teams in Unter­neh­men ver­schie­dens­ter Bran­chen mit einer Beschäf­tig­ten­zahl von bis zu 50 Mit­ar­bei­tern. Auf­bau­end auf mehr als 30 Jah­ren Füh­rungs­er­fah­rung lie­gen mei­ne Schwer­punk­te in den Berei­chen Füh­rung und Team­kom­pe­tenz.

Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter tra­gen glei­cher­ma­ßen zum Erfolg eines Unter­neh­mens bei. Des­halb lege ich in mei­ner Arbeit beson­de­ren Wert auf die Per­sön­lich­keit des Ein­zel­nen, sei­ne Fähig­kei­ten und Talen­te sowie die Erfah­run­gen und Erleb­nis­se, die ihn geprägt haben. Nur wer sich über die eige­ne Per­son im Kla­ren ist, kann Füh­rungs­auf­ga­ben indi­vi­du­ell und authen­tisch wahr­neh­men. Und auch Mit­ar­bei­ter pro­fi­tie­ren von der Berück­sich­ti­gung ihrer Stär­ken und Fähig­kei­ten– denn erst durch die Posi­tio­nie­rung an der rich­ti­gen Stel­le kön­nen sie ihr Poten­zi­al voll ent­fal­ten.

Chris­ti­an Nour­ney — Coach

Sie möch­ten Ihr gesam­tes Poten­zi­al ent­fal­ten und Ihr Kön­nen als Füh­rungs­kraft neu ent­de­cken? Ger­ne unter­stüt­ze ich Sie indi­vi­du­ell in Ihrer Wei­ter­ent­wick­lung. Las­sen Sie uns gemein­sam Ihre Fähig­kei­ten, Stär­ken und Talen­te bün­deln und zu einem ein­ma­li­gen Füh­rungs­stil for­men.

Füh­rungs­kräf­te

Der Aus­gangs­punkt für jede Füh­rungs­auf­ga­be ist die eige­ne Per­sön­lich­keit. Ich hel­fe Ihnen dabei her­aus­zu­fin­den, was Sie aus­macht, damit wir im Anschluss gemein­sam an der Ent­wick­lung Ihres indi­vi­du­el­len Füh­rungs­stils arbei­ten kön­nen.

Per­so­nal­lei­ter

Wer als Füh­rungs­kraft erfolg­reich sein will, muss authen­tisch sein und zu sich ste­hen. Vor­aus­set­zung hier­für ist, dass Sie wis­sen, wel­che Erfah­run­gen, Lebens­si­tua­tio­nen und Erleb­nis­se Sie zu der Per­son gemacht haben, die Sie sind. Gemein­sam fin­den wir es her­aus und ent­wi­ckeln Ihren per­sön­li­chen Füh­rungs­stil.

Unter­neh­men

Ihre Mit­ar­bei­ter sind Men­schen mit indi­vi­du­el­len Fähig­kei­ten, die – an der rich­ti­gen Stel­le posi­tio­niert – enga­giert und moti­viert arbei­ten kön­nen. Ich unter­stüt­ze Sie ger­ne dabei, die Leis­tungs­be­reit­schaft Ihres Teams zu stei­gern.

Blog

Füh­rung — kom­pe­tent und wert­schät­zend
Der Zweck der Füh­rung besteht in der Beein­flus­sung der Ein­stel­lung und des Ver­hal­tens von Men­schen zur Ziel­er­rei­chung. Dazu steht eine…

Ich ver­pflich­te mich, nach den ethi­schen Richt­li­ni­en und im Sin­ne des Berufs­ko­dex für die Wei­ter­bil­dung des Forum Wer­te­ori­en­tie­rung in der Wei­ter­bil­dung e.V. zu han­deln und bin dadurch berech­tigt, das Sie­gel “Qua­li­tät — Trans­pa­renz — Inte­gri­tät” zu füh­ren.

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