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Mitarbeiter weiterentwickeln – Unternehmen erfolgreicher machen

Das Unternehmen und jedes einzelne Team können aus betriebswirtschaftlicher Sicht nur dann erfolgreich sein, wenn alle Mitarbeiter gleichermaßen auf das Ziel fokussiert, engagiert und motiviert sind. Aus eigener über 30-jähriger Führungserfahrung weiß ich, dass eine Anhebung der Leistungsbereitschaft im gesamten Team wesentlich mehr Erfolg und Freude bringt als eine Anhebung nur bei den so genannten “Leistungsträgern”.

Es sind die einzelnen Menschen, die mit ihren individuellen Fähigkeiten und an den richtigen Stellen positioniert ein Unternehmen voranbringen. Werkzeuge, Methoden, Prozesse sind lediglich Hilfsmittel – entfalten nur dann ihre volle Wirkung, wenn die betroffenen Mitarbeiter sie nicht nur theoretisch anwenden können, sondern das ganz bewusst wollen und gleichzeitig die Rahmenbedingungen dazu passen. Davon profitieren alle, vom Kunden über den Unternehmer bis zum Mitarbeiter.

LEISTUNGEN

Team-Coaching

Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation und Wünsche arbeiten wir gemeinsam an

einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte:

 

Befähigen der Mitarbeiter zu Führung und Teamkompetenz

Stärken der Eigenmotivation von Führungskräften und Mitarbeitern

Ausbau der Eigenverantwortung im Team

Begleiten von Veränderungsprozessen

Steigern der Unternehmens- und Team-Performance

Bearbeiten von Konflikten

Aufbau von effektiven, effizienten Führungs- und Prozessstrukturen