Führung Archive - enabling steps

Führung – Wie kann eine berufliche Neuorientierung gelingen?

von Christian Nourney | Apr. 7, 2025 | Führung

In diesem Beitrag spreche ich einen Teil von „Führung“ an, die jeden Menschen sein Leben lang begleitet – die Selbstführung. Die Gedanken, die mich bei einer beruflichen Neuorientierung beschäftigen, haben viel mit dem zu tun, wer ich bin und was ich...

Führung – Unangenehmen Situationen furchtlos begegnen

von Christian Nourney | Okt. 15, 2024 | Führung

Es geschieht Nichts einfach durch Zufall – das habe ich immer wieder von Anderen gehört und oft genug nicht glauben wollen. In den vergangenen Jahren habe ich jedoch verstärkt darauf geachtet, was mir „zufällig“ passiert ist: Was hat mich wohin...

Führung – Der Geist der Konsequenz

von Christian Nourney | Juni 8, 2023 | Führung

In diesem Beitrag gehe ich auf eine der „Tugenden der Samurai“ ein. Es geht um den „Kriegergeist“, auf die heutige Zeit angewendet entspricht das in etwa dem „Geist der Konsequenz“. Ich durfte vor einigen Jahren an einem Seminar...

Führung – Gefühle auch bei Entscheidungen im Business!?

von Christian Nourney | Jan. 16, 2023 | Führung

Ja, ich gebe es gern zu: Ich bin nicht der Erste, der darüber spricht. Im Verlauf der letzten Jahre hat es „plötzlich“ eine Reihe von Veröffentlichungen gegeben, die sich des Themas „Gefühle“ widmen. Und das ist aus meiner Sicht gut so:...

Führung — Vorbereiten auf neue Aufgaben und Situationen

von Christian Nourney | Mai 1, 2020 | Führung

Nahezu jeden Tag habe ich das Gefühl, dass die Zeit schneller vergeht — was objektiv gesehen natürlich nicht der Fall ist. Ich nehme zudem wahr, dass es keine Eindeutigkeit und Sicherheit gibt. Vielmehr erhöht sich zunehmend die Vielfalt an Informationen, die komplex...

Führung — Mitarbeiterführung ein notwendiges Übel?!

von Christian Nourney | Okt. 27, 2019 | Führung

Führen Sie Menschen? Wie führen Sie Menschen? Führen Sie Menschen gerne? Oder sehen Sie Führung in Zeiten von “VUCA-World”, “Holacracy” usw. als vollkommen überholt an? Nichts Neues?Eigentlich lässt sich über Mitarbeiterführung nichts Neues mehr sagen — wir finden...