Klar führen. Menschlich bleiben. Wirksam sein.
Finden Sie Ihren eigenen Führungsstil – mit Klarheit, Struktur und Authentizität. Für eine souveräne Rolle, ein starkes Team und mehr Raum für das, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Sie stecken im Tagesgeschäft fest, übernehmen operative Aufgaben, weil Ihr Team noch nicht eigenverantwortlich genug arbeitet – und Ihre eigentlichen Führungsaufgaben bleiben auf der Strecke.
Ihr Anspruch an gute, menschliche und wirksame Führung ist hoch. Und trotzdem spüren Sie:
- Ihr Team ist überfordert, die Qualität lässt nach.
- Sie reagieren mehr, als dass Sie führen.
- Sie nehmen den Stress mit Nach Hause.
Vielleicht haben Sie schon Trainings gemacht, Tipps erhalten – aber nichts hat wirklich etwas verändert?
Wenn Sie sich eine Führung wünschen,
- die zu Ihnen passt,
- die Ihre Werte widerspiegelt,
- Ihr Team stärkt und
- Sie selbst entlastet,
dann sind Sie hier richtig.
Ich unterstütze Sie mit einer auf Sie abgestimmten Lösung!
„Führungskraft – Macho oder Weichei?“
Wenn Sie einen ersten Eindruck gewinnen möchten, mit welcher Führungshaltung ich selbst erfolgreich gewesen bin, dann schauen Sie sich gerne meine Keynote an.
Und worum geht es dabei?
Auf Basis meiner Erfahrungen von 40 Jahren als Führungskraft und mehr als 10 Jahren als Coach schaue ich mal ganz anders auf das Thema „Führung“, weg von alten Vorstellungen über Effektivität und Effizienz von Führungsinstrumenten hin zu einem individuellen, empathischen und dadurch erfolgreichen Führungsansatz.
„Führung neu denken – Zeit fürs Wesentliche“
Viele Führungskräfte erleben, wie operative Aufgaben sie von ihrer eigentlichen Rolle entfernen.
Im Video berichte ich darüber, wie Klarheit und Vertrauen im Team entstehen können – und wie dadurch wieder Raum für Menschlichkeit, Erfolg und ein erfülltes Privatleben entsteht.
Raus aus dem Tagesgeschäft – rein in wirksame Führung
Erfolgreich führen | Individuell – Effektiv – Authentisch!
Stärker führen – mit Klarheit, Struktur und Selbstvertrauen.
In dieser kostenfreien Broschüre erhalten Sie:
- Zentrale Aha-Erkenntnisse aus meiner eigenen Führungslaufbahn,
- Impulse, wie Sie Ihre Rolle reflektieren und sich operativ entlasten,
- Praxisnahe Fragen, die Sie in Ihren Führungsalltag integrieren können.
- Und neu: Checklisten für eine erste Umsetzung in Ihrem Alltag!
Für Führungskräfte, die ihren eigenen Stil entwickeln und sich nicht selbst dabei verlieren wollen.
Mit Reflektionsfragen, die sofort Wirkung zeigen – und einer Idee, wie moderne Führung menschlich UND wirksam gelingen kann.
COACHING &
BERATUNG
Ihr Führungsstil darf so individuell sein wie Sie – klar, wirksam und souverän.
Eine Führungsaufgabe wahrzunehmen, kann und darf Freude bereiten!
Führungskräfte und Mitarbeiter haben häufig unterschiedliche Sichtweisen, sollen jedoch am gleichen Strang und in dieselbe Richtung ziehen. Oftmals versuchen Führungskräfte, diese Unterschiede über besondere “Techniken” zu kompensieren. Doch Menschen können nicht allein durch den Verstand überzeugt werden – sie lernen, wenn sie etwas verstehen und mit einem Gefühl verbinden.
Führung ist für mich geprägt von gegenseitigem Vertrauen, einer optimistischen Grundhaltung und einer positiven Einstellung gegenüber jedem Mitarbeiter im Unternehmen.
In meinen Coachings lege ich besonderen Wert auf die Persönlichkeit des Einzelnen – seine Fähigkeiten und Talente, Erfahrungen und Erlebnisse. Nur wer sich seiner individuellen Persönlichkeitsstruktur bewusst ist, kann Aufgaben authentisch wahrnehmen und sein Potenzial voll entfalten.
Mein Coaching – Angebot
FÜHRUNGSKRÄFTE
Führungsaufgaben setzen eine gefestigte eigene Persönlichkeit voraus. Meist unbewusst für uns selbst beeinflussen Wertevorstellungen, Denkmuster und Glaubenssätze unser Verhalten, unsere Art zu kommunizieren und damit unser Führungsverhalten. Ich helfe Ihnen zu erkennen, was Sie ausmacht, damit wir anschließend gemeinsam an der Entwicklung Ihres individuellen Führungsstils arbeiten können.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern Ihren langfristigen Erfolg als authentische Führungspersönlichkeit sichern. Erfahren Sie auf meiner Seite „Leistungen“ mehr über meine Angebote, zum Beispiel:
enabling steps – in 12 Wochen zu Ihrem individuellen und authentischen Führungsstil!
Auf meiner Seite „Christian Nourney“ finden Sie konkrete Beispiele, zu welchen Themen ich Sie begleiten kann.
Ihr Coach für
individuelle Führung
Christian Nourney
Coach für individuelle Führung
Ich blicke auf 40 Jahre Führungstätigkeit in mehreren verschiedenen Aufgabenbereichen mit unterschiedlichen Teams zurück – und das stets als fachlicher Seiteneinsteiger.
Seit meiner professionellen Coaching-Ausbildung bringe ich darüber hinaus mehr als 10 Jahre Coaching-Erfahrung mit.
Erfahren Sie gerne mehr über mich.
>>> Das bin ich
Für alle Interessierten an meinen Blog-Beiträgen, die lieber hören statt lesen möchten, stelle ich meine Blogs jetzt auch als Podcast zur Verfügung. Sie finden sie – etwas zeitversetzt – auf meinem YouTube-Kanal.
Ich wünsche Ihnen viel Freude dabei!
Persönlichkeit – Mach’s den Anderen Recht!
Was macht der Inhalt der Überschrift mit Ihnen? Stimmen Sie zu, oder fühlen Sie sich angegriffen, weil Sie das natürlich nicht tun? Oder gibt es für Sie vielleicht ein Ja und ein Nein, je nach Situation? Und wie weit gehen Sie für sich persönlich, falls Sie in...
Führung – Wann wird aus gut Gemeintem ein Dogma?
Wir lesen und hören nahezu jeden Tag, wie wichtig es ist, sich weiterzuentwickeln, nicht stehen zu bleiben und - - - sich zu verbessern, sich zu optimieren und vor Allem schneller zu werden. Wir lernen immer früher, wie kurz das Leben ist, um doch all die wichtigen...
Kommunikation – Grenzen setzen, innere Grenzen überschreiten
Es beginnt ganz harmlos. Eine Gruppe von Nachbarn trifft sich regelmäßig in lockerer Runde, klönt ein wenig und hat einfach Spaß am Zusammensein. Aus einer kleinen Handvoll Menschen ist nun eine mittlerweile doppelt so große Runde geworden. Es werden gemeinsame Feste...