Führungskraft – Persönlichkeitsentwicklung im Fokus
Wertschätzend. Ganzheitlich. Professionell.
Kennen Sie das? Ihr Team beklagt, dass es nicht genügend ernst genommen wird, kein wirkliches Vertrauen da ist, unklare Zielsetzungen die Arbeit erschweren. Als Coach und Berater stimme ich mein Coaching auf Ihre individuelle Situation ab – gemeinsam analysieren wir Ihre Führungssituation und Ihre Art zu führen. Ich unterstütze Sie, eine professionelle, ehrliche und stabile Verbindung zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihrem Team aufzubauen und zu entwickeln.
Mit meinen Coachingangeboten spreche ich Menschen an, die ihre Selbstverantwortung im Denken, Fühlen und Handeln stärken wollen, dabei eine respektvolle und wertschätzende Haltung anderen Menschen gegenüber einnehmen oder daran arbeiten möchten – und eine persönliche Veränderung auch tatsächlich wünschen. Ziel meiner Unterstützung ist es, Lösungswege zu finden, die Freude, Optimismus und Motivation in das persönliche Leben bringen.
Sind Sie Führungskraft, Personalmanager oder Mitarbeiter und an neuen Impulsen interessiert?
Dann stehe ich Ihnen gerne für einen Vortrag mit anschließender Diskussion zum Thema „Individuelle Führung“ zur Verfügung.
Und worum geht es dabei?
Auf Basis meiner Erfahrungen von 40 Jahren als Führungskraft und 10 Jahren als Coach schaue ich mal ganz anders auf das Thema „Führung“, weg von alten Vorstellungen über Effektivität und Effizienz von Führungsinstrumenten hin zu einem individuellen, empathischen und dadurch erfolgreichen Führungsansatz.
COACHING & BERATUNG
Individuelle Persönlichkeiten machen auch Unternehmen erfolgreicher!
Eine Führungsaufgabe wahrzunehmen, kann und darf Freude bereiten!
Führungskräfte und Mitarbeiter haben häufig unterschiedliche Sichtweisen, sollen jedoch am gleichen Strang und in dieselbe Richtung ziehen. Oftmals versuchen Führungskräfte, diese Unterschiede über besondere “Techniken” zu kompensieren. Doch Menschen können nicht allein durch den Verstand überzeugt werden – sie lernen, wenn sie etwas verstehen und mit einem Gefühl verbinden.
Führung ist für mich geprägt von gegenseitigem Vertrauen, einer optimistischen Grundhaltung und einer positiven Einstellung gegenüber jedem Mitarbeiter im Unternehmen. In meinen Coachings lege ich besonderen Wert auf die Persönlichkeit des Einzelnen – seine Fähigkeiten und Talente, Erfahrungen und Erlebnisse. Nur wer sich seiner individuellen Persönlichkeitsstruktur bewusst ist, kann Aufgaben authentisch wahrnehmen und sein Potenzial voll entfalten.
Meine Coaching – Angebote im Einzelnen
PRIVAT
Zufriedenheit und Freude empfinden Menschen in ihrem Leben, wenn sie authentisch sind, mit den Veränderungen der Zeit umzugehen gelernt haben und positiv in die Zukunft blicken. Das können sie, wenn ihnen bewusst ist – und sie das auch für sich annehmen können -, welche Erfahrungen, Lebenssituationen und Erlebnisse sie zu dem Menschen gemacht haben, der sie sind. Gemeinsam finden wir es heraus und festigen bzw. erweitern Ihren Blickwinkel für Ihren persönlichen Lebensweg.
FÜHRUNGSKRÄFTE
Führungsaufgaben setzen eine gefestigte eigene Persönlichkeit voraus. Meist unbewusst für uns selbst beeinflussen Wertevorstellungen, Denkmuster und Glaubenssätze unser Verhalten, unsere Art zu kommunizieren und damit unser Führungsverhalten. Ich helfe Ihnen zu erkennen, was Sie ausmacht, damit wir anschließend gemeinsam an der Entwicklung Ihres individuellen Führungsstils arbeiten können.
UNTERNEHMEN
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter verfügen über viele individuelle Fähigkeiten, die für Ihr Unternehmen wichtig sind. Positionieren Sie jeden Einzelnen an der richtigen Stelle, arbeiten Sie mit einem engagierten und erfolgreichen Team. Ich unterstütze Sie dabei, die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ihres Teams zu steigern.
Hypno- und Systemischer Coach

Christian Nourney
Hypno- und Systemischer Coach
Sie möchten Ihr gesamtes Potenzial entfalten, Ihre Persönlichkeitsstärken ausbauen oder auch Ihr Können als Führungskraft neu entdecken?
Gerne unterstütze ich Sie individuell in Ihrer Weiterentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Fähigkeiten und Talente erkennen, herausarbeiten und formen – für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Leben sowie Beruf.
Kommunikation – Geist der Gelassenheit
In diesem Beitrag gehe ich auf eine weitere "Tugend der Samurai" ein. Es geht dieses Mal um den "Geist der Gelassenheit". In dem vorhergehenden Blog hatte ich über den "Geist der Konsequenz" unter der Rubrik "Führung" geschrieben. Ich habe vor einigen Jahren an einem...
Führung – Der Geist der Konsequenz
In diesem Beitrag gehe ich auf eine der "Tugenden der Samurai" ein. Es geht um den "Kriegergeist", auf die heutige Zeit angewendet entspricht das in etwa dem "Geist der Konsequenz". Ich durfte vor einigen Jahren an einem Seminar teilnehmen, welches sich mit dem Thema...
Persönlichkeit – Ausbauen der eigenen Fähigkeiten des Wahrnehmens, der Bewusstheit, des Verhaltens und der Fähigkeit, Reflexion zu üben
Wir Menschen verfügen von Geburt an über die fünf Sinne Hören, Sehen, Tasten, Schmecken und Riechen. Darüber hinaus sprechen wir von einem sechsten Sinn, wenn wir spontan und ohne erklärbaren Anlass etwas intuitiv "wissen", ohne sofort rational begründen zu können,...