Führungskraft – Persönlichkeit im Fokus
Effektiv und effizient führen, Mitarbeiterzufriedenheit steigern
und dadurch Unternehmensziele erreichen
In den vergangenen Jahren sind die Anforderungen an Unternehmen hinsichtlich Leistung, Qualität und Schnelligkeit noch einmal stark angestiegen.
Vermutlich werden auch Sie sich Gedanken darüber gemacht haben, dass Führungskräfte und ihre Teams irgendwann an ihre Belastungsgrenzen stoßen werden:
Wie schaffe ich es, dass meine Teams dennoch motiviert und engagiert bleiben, unsere Marktposition zu halten oder sogar auszubauen? Welche unterstützenden Hebel kann ich nutzen, ohne meine Teams zu überfordern? Wie gewinne und halte ich meine qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Als systemischer Coach arbeite ich eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen, um ihre Führungskräfte zu stärken und so eine Kultur zu schaffen, in der effektives und effizientes Führen selbstverständlich ist. Gemeinsam steigern wir die Mitarbeiterzufriedenheit und erreichen nachhaltig die Unternehmensziele – mit hoch motivierten Teams.
Ich begleite Führungskräfte dabei, eine professionelle, ehrliche und verlässliche Beziehung zwischen sich und ihrem Team aufzubauen, sie kontinuierlich zu optimieren oder weiterzuentwickeln.
Mein Ziel ist es, Lösungswege zu finden, die Freude, Optimismus und Motivation sicherstellen.
Sprechen Sie mich gerne an!
„Führungskraft – Macho oder Weichei?“
Sind Sie Führungskraft, Personalmanager oder Unternehmer und an neuen Impulsen interessiert? Dann stehe ich Ihnen gerne für einen Vortrag mit anschließender Diskussion zum Thema „Individuelle Führung“ zur Verfügung.
Und worum geht es dabei?
Auf Basis meiner Erfahrungen von 40 Jahren als Führungskraft und mehr als 10 Jahren als Coach schaue ich mal ganz anders auf das Thema „Führung“, weg von alten Vorstellungen über Effektivität und Effizienz von Führungsinstrumenten hin zu einem individuellen, empathischen und dadurch erfolgreichen Führungsansatz.
Erfolgreich führen | Individuell – Effektiv – Authentisch!
Mitarbeiterführung ist Ihr Thema?
Dann fordern Sie direkt meine kostenfreie Broschüre an:
- Ich beschreibe drei wichtige, auch für Sie nützliche Erkenntnisse aus meiner Zeit als Führungskraft,
- gebe Anregungen, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können; Fragen zu Ihrer Reflektion unterstützen Sie dabei und
- stelle Ihnen eine Idee vor, wie Führung zukünftig aussehen kann.
COACHING & BERATUNG
Individuelle Persönlichkeiten machen auch Unternehmen erfolgreicher!
Eine Führungsaufgabe wahrzunehmen, kann und darf Freude bereiten!
Führungskräfte und Mitarbeiter haben häufig unterschiedliche Sichtweisen, sollen jedoch am gleichen Strang und in dieselbe Richtung ziehen. Oftmals versuchen Führungskräfte, diese Unterschiede über besondere “Techniken” zu kompensieren. Doch Menschen können nicht allein durch den Verstand überzeugt werden – sie lernen, wenn sie etwas verstehen und mit einem Gefühl verbinden.
Führung ist für mich geprägt von gegenseitigem Vertrauen, einer optimistischen Grundhaltung und einer positiven Einstellung gegenüber jedem Mitarbeiter im Unternehmen.
In meinen Coachings lege ich besonderen Wert auf die Persönlichkeit des Einzelnen – seine Fähigkeiten und Talente, Erfahrungen und Erlebnisse. Nur wer sich seiner individuellen Persönlichkeitsstruktur bewusst ist, kann Aufgaben authentisch wahrnehmen und sein Potenzial voll entfalten.
Meine Coaching – Angebote im Einzelnen
PERSÖNLICH
Zufriedenheit und Freude empfinden Menschen in ihrem Leben, wenn sie authentisch sind, mit den Veränderungen der Zeit umzugehen gelernt haben und positiv in die Zukunft blicken. Das können sie, wenn ihnen bewusst ist – und sie das auch für sich annehmen können -, welche Erfahrungen, Lebenssituationen und Erlebnisse sie zu dem Menschen gemacht haben, der sie sind. Gemeinsam finden wir es heraus und festigen bzw. erweitern Ihren Blickwinkel für Ihren persönlichen Lebensweg.
FÜHRUNGSKRÄFTE
Führungsaufgaben setzen eine gefestigte eigene Persönlichkeit voraus. Meist unbewusst für uns selbst beeinflussen Wertevorstellungen, Denkmuster und Glaubenssätze unser Verhalten, unsere Art zu kommunizieren und damit unser Führungsverhalten. Ich helfe Ihnen zu erkennen, was Sie ausmacht, damit wir anschließend gemeinsam an der Entwicklung Ihres individuellen Führungsstils arbeiten können.
UNTERNEHMEN
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter verfügen über viele individuelle Fähigkeiten, die für Ihr Unternehmen wichtig sind. Positionieren Sie jeden Einzelnen an der richtigen Stelle, arbeiten Sie mit einem engagierten und erfolgreichen Team. Ich unterstütze Sie dabei, die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ihres Teams zu steigern.
Hypno- und Systemischer Coach
Christian Nourney
Hypno- und Systemischer Coach
Sie möchten Ihr gesamtes Potenzial entfalten, Ihre Persönlichkeitsstärken ausbauen oder auch Ihr Können als Führungskraft neu entdecken?
Gerne unterstütze ich Sie individuell in Ihrer Weiterentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Fähigkeiten und Talente erkennen, herausarbeiten und formen – für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Leben sowie Beruf.
Führung – Wie kann eine berufliche Neuorientierung gelingen?
In diesem Beitrag spreche ich einen Teil von "Führung" an, die jeden Menschen sein Leben lang begleitet - die Selbstführung. Die Gedanken, die mich bei einer beruflichen Neuorientierung beschäftigen, haben viel mit dem zu tun, wer ich bin und was ich wirklich in...
Kommunikation – Wie erleben Sie Kommunikation?
Das Thema "Kommunikation" begeistert mich stets aufs Neue! Ich beobachte immer gern andere Menschen - ohne sie belauschen zu wollen -, wie sie sich austauschen und mehr oder weniger lebhaft diskutieren. Und dann stelle ich mir vor, über welche anregenden Themen sie...
Persönlichkeit – Wie passen Coaching und Weihnachtsfilm zusammen?
Weihnachten und alle Jahre wieder: Der Film "Obendrüber da schneit es" – nach einem Buch von Astrid Ruppert und mit den Hauptdarstellern Wotan Wilke Möhring und Diana Amft – hat es mir angetan. Einige Jahre lang haben sich meine Frau, meine Tochter und ich uns diesen...