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Authentisch sein – individuell führen

Eine Führungsaufgabe wahrzunehmen, kann und darf Freude bereiten!

Führung ist mehr als das Management von Dingen und Zahlen. Führung bedeutet das Einnehmen einer wertschätzenden Haltung allen Menschen gegenüber, ohne die wirtschaftlichen Themen zu vernachlässigen. Die eigene Persönlichkeit ist dabei stets der Ausgangspunkt; sie beeinflusst in wesentlichem Maße die Art zu kommunizieren und die Art zu führen.

Sie können, dürfen und sollen sich Ihren individuellen Führungsstil daher selbst erarbeiten. Mein Ziel ist es, Sie zu befähigen, zu der erfolgreichen Führungskraft zu werden, die Sie wirklich sind:

Selbstverantwortung für das eigene Denken, Fühlen und Handeln

Stärken der Fähigkeit, die Wirklichkeit so zu sehen, wie sie ist

Offener und aufrichtiger Umgang mit Ihren Mitarbeitern

LEISTUNGEN

Einzel-Coaching

Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation und Wünsche arbeiten wir gemeinsam an

einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte

 

Klären der eigenen Rolle, um authentisch zu sein

Ausbauen der eigenen Fähigkeiten des Wahrnehmens, des Verhaltens, der Bewusstheit und der Fähigkeit, Reflexion zu üben

Überprüfen und Ausbalancieren der persönlichen Lebensplanung

Entdecken und Nutzen eigener Ressourcen für Leistung, Kreativität und Motivation

Umgehen mit persönlichen (Sinn-) Krisen

Bearbeiten von Konflikten

Verbessern der Management- und Führungskompetenzen

Vorbereiten auf neue Aufgaben und Situationen